TNT

Ik vroeg de heer Piet Klaver, voorzitter van de Raad van Commissarissen van TNT Post naar het hoe en waarom van de salarisverlaging voor postbezorgers:

Geachte heer Klaver,

Na het doornemen van het Jaarverslag 2008 kan ik niet anders concluderen dan dat TNT het in het boekjaar 2008 bijzonder goed gedaan heeft. Ondanks het feit dat een aandeel TNT met 51 procent in waarde daalde, behaalde het bedrijf "overall" een zeer respectabele netto winst. Complimenten voor de blijkbaar uitstekende bedrijfsvoering!

Vanwege bovenstaande viel het mij daarom op dat het bestuur van TNT bij de bonden een salaris-verlaging van de werknemers heeft bedongen van maar liefst 15 procent; een -voor dit land- ongekende achteruitgang. Onverklaarbaarder vind ik het eigenlijk dat de bonden accoord zijn gegaan met dit "voorstel" maar dat terzijde.

Toevallig ben ik bevriend met een enkele postbezorger en U zou mij, hen en de lezers van mijn website een groot plezier doen
door dit besluit toe te lichten. U kunt zich er niet vanaf maken met de dooddoener "Vanwege de kredietcrisis."
U weet net zo goed als ik dat geen enkel tot zelfstandig nadenken in staat zijnd mens in Nederland die drogreden nog accepteert.

Uiteraard zal het management het goede voorbeeld geven en ook een verlies van salaris accepteren. Toch?
Hoeveel procent gaat het management er in salaris op achteruit volgens de nieuwe CAO en is het personeel al verteld dat het management dit jaar afziet van het zichzelf toekennen van bonussen,
al is het maar uit solidariteit met de "gewone" werknemers zonder welke U geen baan zou hebben?

Bovenstaand bericht wordt, evenals Uw antwoord, gepubliceerd op http://vragen.blogspot.com.

Alvast mijn hartelijke dank voor Uw ongetwijfeld oprechte antwoord.

TW